Vita
- seit 02/2024 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Beruflicher Eingliederungsweg umfassend neu gedacht (BEWEGUNG)", gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen des Bundesprogramms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“
- 04/2022-01/2024 Qualitätsbeauftragte an der Hochschule Magdeburg-Stendal
- 11/2020-03/2022 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Verbundprojekt „Erfolgsfaktoren für Netzwerke zur
Hochschulentwicklung: Governancemodelle und soziale Praxis interdisziplinärer Kooperation“ (NetKoop) - 07/2016-10/2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „fokus: LEHRE“ an der OVGU
- 11/2017-05/2018 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Gender Pay Gap bei Leistungsbezügen in der W-Besoldung der an niedersächsischen Hochschulen tätigen Professorinnen und Professoren“ am Institut für Hochschulforschung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
- 10/2012-06/2016 wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt „fokus: LEHRE“ an der OVGU
- 04/2012-06/2016 Studium M.A. Sozialwissenschaften an der OVGU
- 10/2008-03/2012 Studium B.A. Sozialwissenschaften an der OVGU